Spørgsmål med fremdrift – led dig selv

Vælg hvilken knap du trykker på Når du vil lede dig selv, er det vigtigt at du stiller dig selv de rigtige spørgsmål. At du helt bevidst vælger, hvilke knapper du trykker på, i dig selv. Og i...

Hvorfor bruge personprofiler i en rekruttering?

Benytter du ikke personprofiler i din rekruttering? Eller har du haft dårlige oplevelser med at bruge personprofilanalyser i en rekruttering? Oplevet, at det ikke gav værdi? Så kan det være profilanalysen, eller profiltesten (som mange ynder at kalde...