RIKKE HEDEMAN
Sparring, udvikling og HR
Specialist i individuelle forløb og personprofiler
Jeg hjælper ledere og virksomheder med individuelle forløb, personprofiler, HR-sparring og stressvejledning
15+ år
HR-ledelse
– bl.a. leder af HR-funktionen i Haderslev Kommune
Kommuner & erhverv
+100 ledere, HR-afdelinger og virksomheder
Certificeret
Certificeret i PeopleTools personprofiler, 360° lederprofiler og teamprofiler
Her kan du få hjælp
- Har du brug for indsigt gennem en personprofil?
- En fortrolig sparringspartner i din udvikling som leder?
- Skal I ansætte?
- Har I brug for ekstra HR-kræfter?
- Er stressen begyndt at fylde?
Udvikling af mennesker skaber stærkere virksomheder
Jeg ser og anerkender de ressourcer, der er
– og sammen finder vi det, der står i vejen for udvikling, trivsel og større resultater.
Individuelle forløb for ledere
Fortrolig sparring om ledelse, relationer, stress og udvikling
Når du har brug for en fortrolig sparringspartner til at navigere i alt det, der følger med lederskabet.
Individuelle forløb med fokus på lederrollen, komplekse relationer til medarbejdere, lederkollegaer og topledelse samt din langsigtede udvikling.
Vi arbejder med gennemslagskraft, stress – eller bare næste skridt i livet.
Personprofiler med personlig tilbagemelding og sparring
Indsigt i mennesker og samspil
Personprofiler skaber forståelse for forskellighed
– og et fælles sprog, uanset om det er i rekrutteringen, i lederudviklingen eller i samarbejdet i teamet.
Personprofiler handler om at se mennesket bag adfærden. For at få hele potentialet i spil.
Hjælp til rekrutteringsprocessen
Find den medarbejder, der passer til både opgaven, kulturen og de mennesker, vedkommende skal lykkes sammen med
Du kan få hjælp til hele rekrutteringsprocessen
– eller blot en personprofil, og faglig sparring undervejs.
HR-konsulent til konkrete opgaver
Skab rammer, der gør det let for mennesker og organisation at udvikle sig
Sparring om HR-processer, kulturarbejde, MUS- og LUS-samtaler, workshops og støtte i forandringsprocesser.
Stress & Trivsel
– Individuelle samtaler og virksomhedsforløb
Når den enkelte medarbejder trives, giver det ekko i fællesskabet.
Det samme sker med stress
Jeg hjælper med at styrke trivslen og forebygge stress gennem kulturarbejde, coaching og konkrete redskaber.
Sådan arbejder vi sammen
1. Du tager kontakt
Fortæl kort, hvad du står med – eller hvilken ydelse du er interesseret i.
2. Vi afklarer den rigtige løsning
Nogle har brug for en kort indledende samtale, andre ved allerede, hvad de ønsker.
3. Vi aftaler det videre forløb
Et enkelt møde, et personprofilforløb eller et længere sparringsforløb
– online eller fysisk, afhængigt af opgaven.
Anbefalinger
Det siger mine kunder
Direktører, HR-chefer og ledere — om personprofiler, coaching og HR-sparring.
”
Jeg har haft god erfaring med brug af en fuld personprofil i forbindelse med min udvikling som leder. Jeg fik præcis, hvad jeg søgte hos Rikke Hedeman — hurtigt, seriøst, ordentligt og ledsaget af en vejledning, som var til at forstå. Det kan anbefales!
Allan Midtgaard
Direktør, Humanta
”
Vi har brugt Rikke Hedeman til flere lederrekrutteringer og får gode tilbagemeldinger fra de rekrutterende ledere. Rikke sætter sig hurtigt ind i rammen for opgaven og vores organisationskultur.
Bente Poulsen
HR-chef, Aabenraa Kommune
”
Gennem personprofilen fik jeg et spejl på noget, jeg godt vidste — berigende og en stor hjælp til at stå ved mig selv. Sessionerne har frem for alt givet mig en dybere forståelse af mig selv og konkrete redskaber.
Birgit Steffensen
Direktør, Profors
”
Rikke udøver en ledelsesstil der er åben og omsorgsfuld, men også kontant og direkte når situationen kræver det. Under Rikke Hedemans ledelse er der skabt mange flotte resultater.
Frede Petersen
Personalechef, Haderslev Kommune
”
“Rikke har bevist sit organisatoriske talent, med overblik og visdom, som daglig leder af organisationen Hearts & Hands.”
Lars Muhl
Stifter af Hearts & Hands
”
“Rikke er som person åben og omsorgsfuld, samtidig med hun er kontant og direkte når situationen kræver det. I Sherpa var Rikke selvstændig konsulent, hvor hun havde ansvaret for karriererådgivning til psykisk sårbare borgere. Hun skabte flotte resultater og havde en evne til i vanskelige situationer, at bevare roen samt være målorienteret. Hun var meget vellidt blandt medarbejdere og var altid imødekommende og lyttende i alle sammenhænge. Jeg kan på det varmeste anbefale Rikke”.
Suzanne Rasmussen
Leverancechef, Sherpa
”
“Vi har gennem årene kendt Rikke som en selvstændig, ansvarsbevidst og arbejdsom medarbejder, der har løst opgaverne til vores fulde tilfredshed."
Erling Andersen
Finansdirektør RTX Telecom A/S
Kontakt
Kontakt mig - for en uforpligtende samtale
